Аналитики: На рынке труда Кировской области в начале ноября сохраняется умеренная конкуренция. На одну вакансию в регионе приходится 5,7 резюме, что ниже уровня по Приволжскому округу в целом на 1,5 пункта. Показатель ниже 4,0 говорит о яркой нехватке кадров.
В прошлом месяце работодатели открыли 6,3 тыс. вакансий, что составляет 4% от общего числа предложений в ПФО. Таким образом Кировская область стала 10-ой в округе по объему спроса на кадры.
Наиболее востребованными за последний месяц оказались:
- разнорабочие – для них работодатели открыли 540 вакансий, что составляет 8% от общего числа предложений;
- на втором месте по спросу – операторы контактного центра, для которых было создано 520 новых рабочих мест (8%).
- В пятерку далее вошли водители (6%), менеджеры по продажам (5%), продавцы-консультанты, кассиры (4%).
Топ-10 наиболее востребованных специалистов
«Соискатели в свою очередь в октябре создали или обновили 39,3 тыс. резюме. Больше всего они интересовались работой менеджером по продаже, администратором, водителем, упаковщиком и бухгалтером», — говорит Ольга Брылева, директор филиала hh.ru.
Медиана предлагаемой зарплаты в Кировской области
по итогам октября составила 64,4 тыс. рублей (+3,4% за месяц) и оказалась выше ожидаемой, которая находится на уровне 53,8 тыс. руб. (+5,7%). Предлагаемая зарплата в ПФО в целом составила 70,1 тыс. руб.
С наилучшими пожеланиями, Ирина Егорова
Менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО
Читайте также: Про программу «Земский тренер» в Кировской области