Эксперты «hh.ru» в преддверии Международного Женского дня на основе данных опросов россиян подготовили топ фактов о женщинах, которые каждый день ходят на работу…
Факты о женщинах:
1. Женщины более активны на рынке труда, чем мужчины
Так, аналитика «hh.ru» показывает, за последний год доля активных резюме от россиянок достигла 50,4%, на мужчин приходится 49,6%. При этом женщины получают приглашения на вакансии заметно чаще мужчин. В прошлом году женщины с активными резюме получили 120,7 млн приглашений на вакансии (или 58% от общего количества), а мужчины – только 88,8 млн приглашений (или 42%).
2. Женщины продолжают демпинговать в зарплатных ожиданиях,
даже несмотря на то, что текущий доход, согласно опросу, устраивает лишь каждую третью опрошенную респондентку. На основные нужды не хватает зарплаты 41% опрошенных россиянок, 38% заявили, что им хватает заработка «с трудом». По словам каждой четвёртой (25%) опрошенной женщины для покрытия основных нужд ей не хватает в среднем 20 тыс. руб. Между тем медиана ожидаемых зарплат в резюме женщин сегодня составляет 60,6 тыс. руб., в резюме мужчин – 88,8 тыс. руб.
3. Женщины чаще, чем мужчины вкладываются в своё образование
Так, 22% опрошенных россиянок тратят часть своей зарплаты на образование и повышение квалификации, это на 7% больше, чем мужчины-респонденты.
4. Женщины менее склонны строить личную жизнь и заводить романы на работе
Так, роман с коллегой был только у 28% опрошенных женщин, и в 34% мужчин. Но если роман случался, то чаще всего лишь один раз (об этом заявили 68% женщин), а то время, как мужчин склонны «крутить» роман с коллегами несколько раз (заявили 50% мужчин).
5. Женщины оказались более вежливыми на работе, чем мужчины
Так, регулярно матерятся на работе и при общении с коллегами только 19% женщин, а вот среди мужчин таких больше – сразу 36%. И лишь 10% женщин считают приемлемым выражаться при коллегах, среди мужчин таких 22%.
6. Женщины выгорают на работе быстрее и сильнее, чем мужчины
Исследование «hh.ru» показало, что женщины чаще, чем мужчины испытывают усталость и апатию на работе (49% против 36%), чаще теряют мотивацию и интерес к задачам (38% против 35%), на 10% чаще, чем мужчины испытывают тревожность из-за рабочих вопросов.
7. Женщины все больше углубляются в финансы и планирование
Так, 67% россиянок в этом году решили чаще заниматься составлением и ведением бюджета, 65% будут углублять знания по финансовой грамотности, 45% будут заниматься инвестициями, еще у 40% опрошенных в планах усилить контроль по своим кредитам.
8. Развитие карьеры (смена сферы деятельности) в приоритете у 64% опрошенных россиянок
Возможно, такая стратегия связана с тем, что по итогам прошлого года лишь 12% респонденток (у 14% мужчин) получили повышение в должности, рост оклада случился лишь у 35% женщин (и у 38% мужчин). Чаще всего женщины рассматривают для карьерного перехода госсектор (11%), ИТ-сферу (9%), СМИ и маркетинг (8%), искусство и культуру (6%), финансовый сектор (5%). В сферы, где преобладают работники-мужчины, такие как нефть и газ, строительство, энергетика, металлургия, химическая отрасль планируют перейти порядка 6% опрошенных.
Маша Бузунова,
Руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО, ЦФО
Читайте также: Чем опасна ночная работа для женщин