Когда работникам Кировской области ждать повышения зарплаты

Аналитики сайта по поиску работы hh.ru выяснили, когда работникам Кировской области стоит ожидать повышения зарплаты, и какие льготы наиболее востребованы в местных компаниях.

На декабрь 2018 года пересмотр оплаты труда назначили 20% кировских руководителей. 19% местных компаний планируют пересмотреть вознаграждение сотрудников в начале следующего года. 17% датой ближайшего пересмотра назвали весну 2019 года. 40% отметили, что в их компаниях политика пересмотра заработных плат не проводится.

Расширить штат в компаниях планируют 40% работодателей. Остальная же часть работодателей пока не собирается изменять численность сотрудников.

В число самых популярных льгот среди кировских компаний, которые их предоставляют, вошли мобильная связь, добровольное медицинское страхование и автомобиль компании.

К примеру, на телефонные разговоры одного руководителя высшего звена уходит около 16,5 тыс. рублей в год, среднего менеджера – 12 тыс. руб.

На добровольное медицинское страхование офисных сотрудников местные работодатели тратят 15 тыс. рублей в год (средний показатель). Для рядовых производственных работников эта сумма составляет 17 тыс. руб.

Предоставление автомобиля сотрудникам отдела продаж обходится компании в среднем в 250 тыс. рублей в год. Для менеджеров производства среднегодовой размер льготы – 76 тыс. руб.

Пресс-служба HeadHunter

Читайте также:
В каких районах Кировской области зарабатывают больше