В каких сферах сложнее всего найти работу? И как максимально обезопасить себя от безработицы, выясняли аналитики hh.ru.
Сегодня в Кировской области в среднем конкурс на одно предложение составляет 5 резюме, самыми конкурентными профобластями этой весной стали: «Юристы» (9,4), «Высший менеджмент» (8,3), «Начало карьеры, студенты» (8,1), «Бухгалтерия и финансы» (5,9) и «Административный персонал» (5,6).
Анна Зубкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье: «Безусловно, есть специалисты, которые в ближайшем будущем не будут испытывать больших проблем с трудоустройством. Например, ИТ-специалисты, медики, рабочие.
Но как обезопаситься от безработицы тем, кто сталкивается с высокой конкуренцией?
Нужно помнить, что у работодателей возрастает потребность в квалифицированных кадрах, готовых быстро адаптироваться под постоянно изменяющийся рынок. Для того, чтобы быть востребованным специалистом, необходимо постоянно учиться и развивать необходимые навыки. На сегодняшний день существует множество семинаров, курсов и тренингов, которые помогут оставаться в «профессиональном тонусе».
Для тех, у кого все же вопрос с поиском работы стоит довольно остро, эксперты составили ряд рекомендаций:
1. Проявляйте инициативу и больше откликайтесь на вакансии
Не ждите, пока ваше резюме найдут. Во-первых, некоторые работодатели разбирают только отклики и бездействуют в плане самостоятельного поиска резюме. Это может быть связано с личными предпочтениями специалиста по подбору кадров, а также с отсутствием доступа к базе резюме hh.ru. Во-вторых, по реакции на отклик есть все шансы понять правильные ли вакансии вы выбираете, достаточно ли у вас компетенций для того, чтобы занять заветное место.
2. Укажите подходящую зарплату
Если работа нужна срочно, то проанализируйте подходящие вакансии и с их помощью вычислите среднерыночную зарплату для своей позиции — укажите ее в резюме.
3. Расскажите в соцсетях, что находитесь в поиске работы
Зачастую соискатели не любят делиться информацией о том, что ищут работу. Мы же советуем действовать ровно наоборот.
Поделитесь резюме на своей странице, чтобы потенциальный работодатель мог сразу изучить подробную информацию о вас, и добавьте пару абзацев о своих навыках и знаниях. Также советуем посмотреть на собственный профиль глазами работодателя, и скрыть слишком личную информацию и фотографий, которые могут смутить.
4. Следите за вакансиями
Есть несколько удобных способов: подпишитесь на подходящие вакансии в личном кабинете, скачайте мобильное приложение, ищите вакансии не только в обычном поиске, но и на карте, настройте автопоиск, который будет собирать нужные вам предложения, проверяйте новые предложения и откликайтесь на них в рабочие дни.
Пресс-служба HeadHunter
Читайте также:
Эксперты: Кого ждет рост зарплаты в 2019 году