В Кировской области с января по март на работу приняли 15,5 тысяч человек. За этот же период уволили 14,8 тысячи человек. Основная причина увольнения — заявление работника по собственному желанию (71%). Это следует из отчёта Кировстата.
Организации области планируют принять на вакантные места ещё 5,4 тысячи человек. По сравнению с 2017 годом потребность в работниках увеличилась на 13%.
Больше всего вакантных мест в органах государственного управления, организациях обрабатывающих производств, а также в сфере здравоохранения и оказания соцуслуг. Во втором квартале этого года организации области планируют уволить 400 работников.
Источник: