В 2018 году зарплаты медиков в Кировской области выросли в сравнении с 2017 годом. Исследование опубликовали в Кировстате.
Общая численность работников сферы здравоохранения нашей области в 2018 году практически не изменилась по сравнению с предыдущим годом и составила 27,5 тыс. работников. Более половины медицинского персонала (14,2 тыс. человек) работают в Кирове. В 2018 году:
- основную часть кадрового состава занимал средний медицинский (фармацевтический) персонал (11,8 тысячи человек),
- на одного врача приходилось около 3 работников среднего медицинского персонала,
- общая численность врачей всех специальностей составила 4,4 тыс. человек,
- чуть более тысячи человек приходилось на младший медицинский персонал.
В целом в 2018 году у медиков отмечен рост средней заработной платы. Средняя зарплата составила 28201 рубль и увеличилась по сравнению с 2017 годом на 4074 руб. (прирост составил 17%). Сложившийся уровень средней зарплаты в 2,7 раза превысил минимальный размер оплаты труда.
Наибольшую прибавку получил младший медицинский персонал, средняя зарплата которого увеличилась почти на 10 тыс. рублей.
Средняя зарплата в организациях здравоохранения Кирова превысила среднеобластной показатель на 14% и составила 32056 руб.
Также зафиксировано превышение оплаты труда на 27% в организациях федеральной формы собственности (34853 р.) над уровнем заработной платы работников областных организаций здравоохранения (27365 р.).
Источник:
