Власти Кировской области хотят поддержать родивших женщин, продолжающих работать или учиться, имея маленького ребенка. О разработанном пакете мер помощи девушкам рассказали в правительстве нашего региона.
Александр Соколов заявил, что перед регионом и страной стоят 2 ключевые задачи:
- обеспечение организаций квалифицированными сотрудниками;
- формирование комфортных условий для рождения детей.
Для одновременного выполнения обеих установок глава Кировской обл. предлагает работодателям предоставить ряд преференций своим сотрудницам.
Так, власти Кировской области хотят, чтобы организации давали работающим мамам не менее 4-х дополнительных дней отпуска. Параллельно с этим работодателей попросят переводить сотрудниц с ребенком на удаленную работу или предоставлять гибкий график.
Еще одной мерой поддержки, предложенной властями, должны стать регулярные корпоративные семейные мероприятия.
Читайте также: Топ-10 высокооплачиваемых вакансий в Кировской области