По данным «hh.ru», в Кировской области на данный момент открыто 523 вакансии с частичной занятостью. Чаще всего работодатели предлагают подработку от 4-х часов в день (69% вакансий), либо неполный день (61%).
В нашем регионе легче всего найти подработку летом в:
розничной торговле (44%),
в услугах для бизнеса (8%),
в сфере телекоммуникационной связи (7%),
а также в ИТ-компаниях (6%) и логистике (5%).
Кстати, летняя подработка часто встречается в строительстве и сельском хозяйстве.
Сегодня 37% вакансий с частичной занятостью – это предложения для продавцов-консультантов, 14% – для курьеров, 6% – для операторов call-центра, 4% – для менеджеров по продажам, и еще по 2% – для официантов, уборщиков, мерчандайзеров и поваров.
«У сезонной подработки есть свои плюсы и минусы. Положительный момент в том, что можно попробовать себя в новой роли и изучить определённую компанию изнутри. За сезон выясните, подходит ли такая специализация, и, если нет, найдете другую работу. Кроме того, сезонная подработка расширяет профессиональную географию, так как работать и заводить новые полезные знакомства можно в разных городах. Среди недостатков – такая занятость не гарантирует высокий заработок. Всё зависит от отрасли и самого работодателя. Кроме того, сезонная работа не подойдёт тем, кто привык к предсказуемости в каждом рабочем дне и не очень любит перемены. Должность на один сезон не предполагает плавного погружения в работу и постепенной раскачки, придётся осваиваться быстро», – комментирует Мария Игнатова, руководитель направления маркетинговых исследований «hh.ru».
Вакансии для подработки с высокой зарплатой в Кировской области: