Это выяснила служба исследований компании HeadHunter. Данные ее опроса показали, что самые высокие зарплаты — у специалистов в возрасте от 36 до 45 лет. Но при этом работники этой возрастной группы чаще всего отмечают, что им не хватает денег на их основные расходы. Так отвечают 40% опрошенных.
С возрастом число недовольных размером денежного вознаграждения растет. Достаточно получаемой зарплаты преимущественно кировчанам в возрасте от 18 до 25 лет (недовольных 31%). Как отмечают специалисты, это связано с тем, что молодые люди не оплачивают коммунальные услуги, у них нет расходов на детей, ипотеки. Их основные траты, если не считать еды, — дорога, одежда, досуг, образование.
Информация:
