Аналитики «hh.ru» выяснили, какие профессии сейчас самые дефицитные в Кировской области. И обратили внимание, что на фоне январских снегопадов выросло количество вакансий для дворников…
ТОП-5 самых дефицитных профессий в Кировской области:
- врач (0,5 резюме на одну вакансию),
- дворник (0,6 резюме на одну вакансию),
- токарь / фрезеровщик / шлифовщик (0,8),
- швея / портной (0,8),
- администратор магазина / торгового зала (0,9)
- и автомойщик (1,1).
Нормой считается, когда в среднем на одну вакансию приходится порядка 4-8 резюме. 2.0–3.9 резюме на вакансию является показателем дефицита кадров на рынке туда, меньше 1,9 резюме на вакансию – говорит об остром дефиците.
При том, что дворники оказались вторыми по дефицитности работниками в регионе, спрос на них в январе вырос практически в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом в декабре. Чаще всего такие вакансии открывают розничные сети и магазины (23% от всего объема открытых вакансий для дворников в регионе), медицинские организации и аптеки (8%), гостиницы и заведения общепита (6%).
Большинство вакансий предлагают трудоустройство на полный рабочий день (72%), остальные предложения подходят для подработки, это разные варианты частичной занятости. 92% вакансий доступны для соискателей без опыта работы.
Средняя заработная плата, которую сегодня предлагают дворникам и уборщикам в Кировской области, составляет 18,7 тыс. руб. В то время как кировские дворники ожидают зарабатывать не менее 30,0 тысяч. К слову, напомним, что средняя предлагаемая зарплата в нашей области по итогам февраля составила 42,7 тыс. руб.
Кстати, среди желающих работать дворниками в Кировской области преобладают женщины (79%). Средний возраст соискателя на позицию «Дворник» — от 26 до 45 лет. 21% из них имеют высшее образование, 9% владеют английский языком на среднем уровне, у 34% опыт работы более 6 лет.
С уважением, Арина Батракова
Руководитель пресс-службы
регионов Поволжья и ЦФО
Читайте также: В Кировской обл. сняли мультфильм о писателе Максиме Горьком