Эксперты «hh.ru», проанализировали свыше 11 млн вакансий (в целом по РФ), размещенных в течение года, и выяснили, каких специалистов не хватало на местном рынке труда особенно сильно. За основу взят «hh.индекс», показывающий соотношение активных резюме на одну открытую вакансию, его значение ниже 4 означает дефицит, ниже 3 – острый дефицит.
В Кировской области
сразу 52 профессии из 162, классифицируемых платформой, по итогам этого года относятся к остродефицитным, которые на рынке труда представлены в намного меньшем количестве, чем есть актуальный спрос на них.
Преимущественно к числу самых дефицитных относятся профессии, не требующие высокой квалификации (дворники, уборщики), позиции массового спроса (продавцы, операторы колл-центров, повара), так и профессии, имеющие высокую общественную значимость (врачи, фармацевты). Тенденция года – усугубление дефицита строительных профессий – маляров и монтажников.
Топ-20 самых дефицитных профессий на рынке труда в Кировской области
В распределении позиций среди топ-20 самых дефицитных профессий по итогам 2024 года произошли изменения по сравнению с 2023 годом, при этом тройка самых дефицитных осталась частично неизменной.
- Так, первое место в уходящем году заняли врачи. Это профессия, в которой число желающих получить работу в 2024 году оказалось ниже, чем число открытых вакансий (hh.индекс 0,4, в 2023 – 0,5).
- На втором месте – токари/фрезеровщики, они стали более дефицитными, индекс по ним стал меньше (с 0,7 до 0,6 активных резюме на вакансию).
- На третьем месте – повара/пекари (0,9), причем за год дефицит таких кадров также немного усилился (-0,3 пункта).
Маша Бузунова,
Руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО, ЦФО
Читайте также: Где заказать свежие цветы в Кирове