Как правильно рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Рассказываем, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке работника. В этом материале: Что такое трудовой стаж, чем он отличается от страхового и зачем нужен. И покажем правильный способ расчета.

В расчете пенсий и различных пособий важную роль играют трудовой и страховой стаж. Чем отличаются эти понятия?

Трудовой стаж / Страховой стаж

Трудовой и страховой стаж нужны для назначения пенсии и подсчета различных пособий. Например, размер больничных прямо определяются по стажевому коэффициенту. Листок нетрудоспособности оплачивается в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка в зависимости от длительности трудовой деятельности человека.

Для подсчета стажа переломным является 2002 год. До 31 декабря 2001 года использовалось понятие общего трудового стажа. Именно его учитывали в формулах расчета пенсий и пособий. С 1 января 2002 года появилось понятие страхового стажа.

Оба типа стажа обозначают разные периоды, по-разному рассчитываются и сказываются на величине пенсии:

Как правильно рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

В таблице видно, что два понятия оказались абсолютно несовместимыми. Даже с вводом каких-либо поправочных коэффициентов невозможно взаимоувязать 2 вида стажа. Поэтому для расчета пенсии считают стаж за два периода отдельно: до и после 2002 года.

Что входит в общий трудовой стаж

На трудовом и страховом стаже отличия не заканчиваются. Для определения общего трудового стажа (периоды до 2002 года) можно использовать 2 разных способа расчета. Они определены в п. 3 и 4 ст. 30 закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. Отличие заключается в списке периодов, входящих в трудовой стаж:

Как правильно рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

В обоих вариантах периоды сезонной работы округляются до полного года, если человек работал в сезонной отрасли. Если расчет ведется по п. 4 ст. 30 закона 173-ФЗ, то применяются дополнительные коэффициенты к периодам:

  • Работы на Крайнем Севере – 1,5,
  • Службы в армии, работы в лепрозориях, противочумных учреждениях – 2,
  • Участия в боевых действиях, службы в зонах ЧАЭС, лечения боевых травм, нахождения в блокадном Ленинграде – 3.

Выбор одного из двух способов расчета предоставлен человеку, выходящему на пенсию. Но обычно этот выбор делают сотрудники ПФР. Они рассчитывают стаж двумя способами и выбирают тот, по которому пенсия человека окажется больше.

Чем подтвердить трудовой стаж

Трудовой стаж обычно считают по трудовой книжке. Если физлицо не может ее предъявить, подойдут другие документы:

  • Справки,
  • Трудовые договоры,
  • Копии кадровых документов работодателей,
  • Архивные документы,
  • Показания свидетелей.

Если вы рассчитываете пособие для работника или просто хотите подсчитать свой трудовой стаж, самый простой способ – сделать расчет по трудовой книжке.

Трудовой стаж по трудовой книжке

Подсчет стажа работы у каждого предыдущего работодателя:

  1. Выпишите в столбец все места работы с указанием дат приема и увольнения,
  2. По каждому работодателю определите количество лет, месяцев и дней работы,
  3. Сложите дни, месяцы и года,
  4. Полные 12 месяцев приравняйте к одному году,
  5. Каждые 30 дней приравняйте к месяцу,
  6. Подсчитайте окончательное количество лет, месяцев и дней.
Как правильно рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Источник

Читайте также:
Специалисты: Как не потерять стаж работы вместе с трудовой книжкой