Юрист Елизавета Владимирова рассказала о разнице между выходными и нерабочими днями …
«Если объявили выходные и работодатель заставляет выйти на работу, то здесь, согласно трудовому договору и ТК, есть ставка, <…> она удваивается или повышается«, — отметила она.
Владимирова подчеркнула, что в Трудовом кодексе есть норма, согласно которой сотрудник может потребовать компенсацию через суд в том случае, если он был вынужден выйти на работу в выходной день.
При этом, по словам юриста, если речь идет о нерабочих днях, то вопрос об оплате решается самим работодателем.
Читайте также:
Что делать, если работодатель требует сделать прививку
