Названы самые дефицитные специалисты в Кировской обл.

Количество вакансий, открытых в Кировской области, по данным hh.ru, выросло на 28% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.

Кто требуется в Кировской области

Чаще всего компании искали специалистов профессиональной сферы «Продажи» — на них пришлось 27% от всех предложений о работе.

На втором месте по востребованности среди работодателей оказался рабочий персонал — 20% всех вакансий, на третьем месте – специалисты производства (14%).

Кроме того, работодатели показали высокую заинтересованность в специалистах из профессиональных сфер «Начало карьеры, студенты», «Строительство, недвижимость», «Транспорт», «Административный персонал».

«Среди соискателей Кировской области в ноябре наибольшей популярностью пользовались другие сферы. Так, лидером по числу открытых резюме стала сфера «Начало карьеры, студенты» — это 18% всех соискателей в регионе. На втором месте – «Продажи» (15%), на третьем – «Административный персонал» (8%) и «Производство» (7%). Также соискатели региона активно размещали резюме в сферах «Транспорт, логистика», «Бухгалтерия», а также «ИТ», «Строительство, недвижимость», «Рабочий персонал» и «Маркетинг, реклама». В целом за ноябрь этого года в регионе было открыто на 10% больше резюме, чем в ноябре 2019-го», — говорит Анна Буслова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью.

Разница между количеством вакансий и резюме сказывается на уровне конкуренции среди соискателей за рабочее место. Так, сложнее всего трудоустроиться представителям высшего менеджмента – здесь на одну вакансию приходится 8 резюме. Следом идут начинающие специалисты с индексом 7 (в среднем 7 человек на 1 вакансию).

Проще всего трудоустроиться в Кировской области рабочему персоналу, медикам и фармацевтам, рабочему персоналу, а также специалистам по страхованию – здесь конкуренция почти отсутствует, так как на одну вакансию в среднем приходится 0,5-0,9 резюме. Данные специальности входят в число дефицитных.

Добавим, что в целом по региону конкуренция держится на комфортном уровне: на одну вакансию претендуют 4 человека.

С уважением, Буслова Анна
Руководитель пресс-службы
HeadHunter Поволжье

Читайте также:
Работа на пенсии: За и против