Пионером по внедрению новых технологий стала НУЗ ОКБ-отделенческая больница ст. Киров ОАО «РЖД».
Листок нетрудоспособности не выдавался гражданину на руки, а преодолел виртуальный путь с помощью программного обеспечения от поликлиники до организации и пациента.
Напомним, закон о внедрении электронного больничного вступил в силу с 1 июля этого года. По мнению специалистов Кировского регионального отделения Фонда соцстрахования, этот процесс быстро наберет силу. Предпосылки для этого созданы: многие работодатели имеют высокую степень централизации, их головные предприятия находятся за несколько тысяч километров и электронный больничный снимает проблемы их пересылки и сохранности. Сейчас проводится большая разъяснительная работа по развитию электронного сервиса в ЛПУ.
-На сегодняшний день подписано соглашение с Минздравом Кировской области и 10 негосударственными лечебными учреждениями о сотрудничестве в сфере электронного документооборота. Их число возрастет, как только будут решены процедурные вопросы. За электронным больничным — будущее,- прокомментировала управляющий Кировского отделения Фонда социального страхования Лариса Баранцева.
Информация:
