Весеннее кадровое обострение в Кировской области: Кто требуется

За последний месяц работодатели Кировской области разместили на «hh.ru» около 8 тыс. новых вакансий, превысив спрос на кадры +7% с начала года.

Какие сферы рынка труда Кировской области больше всего нуждаются в свежих кадрах

Сильнее всего в начале этой весны у местных работодателей вырос спрос на специалистов:

в области стратегии, инвестиций и консалтинга – здесь число новых рабочих мест выросло сразу на 57%.
На втором месте по спросу на свежие кадры оказалась сфера юридических услуг: +35% новых вакансий,
на третьем – область управления персоналом, где потребность в HR-работниках выросла почти на четверть (+23%).
Также на 20% выросла потребность в специалистах по закупкам и айтишниках,
на 19% увеличился спрос на производственные кадры.

«В целом на рынке труда Кировской области весной этого года заметна достаточная активность со стороны работодателей. Тем не менее, в четырех профессиональных сферах за месяц было зафиксировано снижение потребности в новых работниках, среди них: безопасность (-17%), медицина (-2%), ритейл (-1%). При этом наибольший доход в регионе по-прежнему можно найти в вакансиях для топ-менеджмента (порядка 100 тыс. рублей в среднем). На втором месте по уровню дохода – сектор логистики и перевозок. В среднем жители региона могут заработать здесь порядка 86 тыс. рублей, на третьем месте по доходу – область бизнес-консалтинга (81 тыс. рублей)», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.