Наверное, все уверены, что годы работы автоматически становятся годами стажа. Однако на практике пенсионные права формируют не записи в трудовой книжке, а страховые взносы, которые перечисляет работодатель. Как рассказала гендиректор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова, если взносов не было, периоды в стаже не засчитают, и исправить это задним числом уже не получится.
Самая распространенная причина потери стажа — зарплата в конверте. Официально человек получает минимальную ставку, а основную сумму — наличными. Взносы идут только с официальной части, поэтому пенсионные баллы начисляются с копеек.
«К моменту выхода на пенсию это оборачивается разницей в тысячи рублей ежемесячно, причем восполнить потери уже невозможно», — говорит Иванова.
Не учтено в трудовом стаже…
Работа без оформления: такие периоды для пенсионной системы не существуют, их нельзя подтвердить документами, засчитать через суд или выкупить.
Важно: гражданско-правовые договоры, по которым заказчик обязан платить взносы, но на практике этого часто не делает.
Кстати, даже при официальной работе не все периоды попадут в стаж. К примеру, не засчитается отпуск за свой счет и обучение в вузе после 2002 года. А период безработицы будет учтен только при официальной регистрации в центре занятости.
Отдельная проблема — ошибки в трудовой книжке: нечеткая печать или исправление ручкой могут стать формальным основанием для отказа.
Проверить свои пенсионные права можно на портале «Госуслуг»: это займет несколько минут, но покажет реальную картину — какие периоды учтены и поступали ли взносы. Если обнаружится пробел, еще есть время запросить архивные справки или уточнить данные у бывшего работодателя.
Читайте также: Как восстановить неучтенный пенсионный стаж