Государственная Дума РФ приняла закон о компенсациях работникам за невыплаченные зарплаты. Согласно новому документу, работодатели теперь будут обязаны выплачивать не только проценты за задержку зарплаты, но и за неначисление денег.
За задержку зарплаты…
Принятие данного закона связано с постановлением Конституционного Суда РФ от апреля 2023 года, которое было вынесено в связи с жалобой на невыплату причитающейся зарплаты сотрудникам в полном объеме. В результате этого решения стало ясно, что существующие нормы Трудового кодекса РФ не позволяли судам признавать право работников на получение компенсаций за неначисленные деньги.
Согласно новой редакции статьи 236 ТК РФ, работодатель должен платить компенсацию работнику и в том случае, когда зарплату не начислили своевременно. Однако, право на получение этих денег должен подтвердить суд.
- Размер компенсации определяется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня следующего за днем, когда эти выплаты должны были быть сделаны.
По мнению депутатов Госдумы, такая мера направлена на укрепление финансовых гарантий оплаты труда работников. Законопроект был разработан Правительством РФ в соответствии с постановлением КС РФ.
Читайте также: У кого был наибольший рост зарплаты в 2023-м
