Новая система начисления заработной платы работникам бюджетной сферы, включающая базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов, начинает работать.
По новым правилам
сотрудники будут получать одинаковую зарплату вне зависимости от субъекта страны, т. к. требования к системам оплаты труда в рамках отраслей теперь устанавливает кабмин, а не региональные власти.
При этом зарплата будет складываться из основного оклада, индивидуальной премии (не менее 5%), доплаты за вредность и работу в выходные дни, надбавки за ученую степень, звание и длительный стаж (10-30%) и других дополнительных платежей.
Общая доплата может доходить до 60% от оклада, в отдельных случаях — до 120%. Также бюджетникам будет доступна материальная помощь (30% от оклада) и помощь на оздоровление (50% от оклада).
Читайте также:
Средняя зарплата в России = средней зарплате в африканских странах
