Аналитики «hh.ru» проанализировали рынок труда Кировской области и выявили 10 фактов о ЖКХ-секторе …
Вакансии в ЖКХ-сфере
С начала года российские работодатели разметили почти 15000 вакансий в ЖКХ-сфере. Спрос на специалистов по благоустройству за год вырос на 26%. Лидеры по числу вакансий в ЖКХ: Москва (22% или каждая пятая вакансия в стране), Петербург (11%) и Свердловская область (7%).
Работодатели Кировской области с начала года разместили около 100 вакансий в области благоустройства. Это на 1% больше, чем в начале 2022 года.
Наибольшая доля вакансий и новых рабочих мест приходится на сферу благоустройства, уборки территорий и зданий. При этом сильнее всего за год выросло число новых вакансий в сфере энергоснабжения (+68%).
Лидеры по спросу у работодателей:
бухгалтеры,
разнорабочие
и водители.
ЖКХ-сфера остаётся одной из самых остродефицитных. В среднем на одну вакансию в этой области откликаются до 2-х человек. Это в 3 раза ниже нормы! Для сравнения: в юридической сфере страны на одну вакансию может приходится порядка 7 кандидатов.
Работодатели в ЖКХ-сфере чаще всего отдают предпочтение кандидатам с опытом в профессии до 3-х лет (40% вакансий имеют подобное требование). При этом за год уменьшилось число вакансий для соискателей без опыта в ЖКХ-секторе (-4 п.п. с 23% до 19%).
В ЖКХ-сфере стали чаще предлагать работу с частичным форматом занятости (+1% за год), а также сменный график (+1% новых вакансий). При этом компании стали реже искать вахтовых работников для работы в ЖКХ-области (-5 п.п. с 10% до 5% за год).
Зарплаты в ЖКХ-сфере
Диапазон зарплат в вакансиях компаний ЖКХ-сферы от 43678 до 91954 руб.
В рейтинг вакансий с самой высокой зарплатой в сфере благоустройства в Кировской области вошли:
Ведущий инженер по техническому аудиту объектов водоочистных сооружений и сетей водоснабжения, от 70 до 90 тыс. руб. на руки https://nn.hh.ru/vacancy/77561852
Треть работодателей, ищущих сотрудников в ЖКХ ожидают, что у них будет высшее образование (в 19% предложениях о работе есть такое требование), в 18% вакансий работодателям важно, чтобы у кандидатов было среднее профессиональное образование.
С уважением, Буслова Анна Руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье