Минздрав утвердил новый порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности.
Напомним, действующее законодательство предусматривает, что назначение и выплата больничного пособия осуществляются на основании листка нетрудоспособности, который оформляется в бумажной форме или в электронной форме (с письменного согласия пациента).
Какие теперь правила выдачи листков нетрудоспособности
Новыми правилами установлено, что выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
Формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также номера СНИЛС.
В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в 2 календарных годах, предшествующих году выдачи листка нетрудоспособности, был занят у тех же работодателей, то ему выдается несколько бумажных листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей, то ему выдается один бумажный листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы.
Новые правила оформления больничных вступят в силу с 14 декабря 2020 года.
Справка
В настоящее время листок временной нетрудоспособности выдается гражданину по его желанию в день обращения либо в день закрытия этого больничного. Больничный выдается на весь период нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. Больничный выдается в день обращения, если гражданин направляется на лечение в другую медицинскую организацию.
Продление и закрытие больничного осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен на лечение. Больничные сроком до 15 календарных дней включительно выдаются врачом самостоятельно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, больничный выдается и продлевается по решению врачебной комиссии (п. 11 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).
Больничный не выдается лицам, у которых не выявлено признаков временной нетрудоспособности. Не допускается выдача и продление больничного за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован. Больничный за прошедшее время может выдаваться только по решению врачебной комиссии. Предъявление работником поддельного больничного листка может повлечь уголовную ответственность по ч. 3 ст. 327 УК РФ.
Читайте также:
Как правильно рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке